Situaciones o problemas de Estrategia y Liderazgo
En momentos tan complejos, signados por la pospandemia, saber cómo deben desempeñarse el liderazgo y los equipos de trabajo, se convierte en una estrategia indispensable para manejar e implementar las tendencias más efectivas y agilizar la toma de decisiones a favor del crecimiento de un negocio.
La función primordial del líder, en empresas y organizaciones, es la de guiar, generar confianza y motivar a cada uno de los integrantes de su equipo, a fin de que puedan exteriorizar lo mejor de sí y facilitar el logro de resultados y la optimización en el rendimiento del negocio.
En Funindes-USB conocemos esta realidad y ofrecemos excelentes consultorías en Desarrollo de Liderazgo, dirigidas a la pequeña y mediana empresa, de Latinoamérica y Europa de habla hispana, para apoyar y acompañar a nuestros clientes, aportando las herramientas necesarias que permitan desarrollar las habilidades y capacidades que caracterizan a los líderes y equipos eficientes de estos tiempos, a través de una metodología altamente vivencial y micro-prácticas de sostenimiento.
La oferta está integrada por cuatro asesorías relacionadas con el desarrollo del liderazgo a través de habilidades socio-emocionales, que se ofrecen individualmente o integradas:
- Trabajo en equipo: convocando a la colaboración.
- El líder, comunicador efectivo.
- El líder y sus múltiples facetas.
- Afianzando el liderazgo y habilidades socio-emocionales (integración de las tres anteriores habilidades socio-emocionales: trabajo en equipo, el líder comunicador, el líder y sus múltiples facetas.
NUESTRO EQUIPO DE EXPERTOS
