PROGRAMA AVANZADO DE ERGONOMÍA – PAE

Dirigido a

Profesionales técnicos e ingenieros del área de prevención de riesgos y seguridad en el trabajo, profesionales en las áreas de salud ocupacional, también a profesionales de la ingeniería los cuales puedan especializarse en el área ocupacional. Supervisores, jefes o responsables del área de seguridad y salud en el trabajo (SST).

Objetivo

Desarrollar en el participante una visión integral y estratégica de la ergonomía aplicada a través de la adquisición de herramientas teórico prácticas que permitan la evaluación e intervención de las condiciones disergonómicas en los centros de trabajo.

Contenido

Módulo 1. Introducción a la Ergonomía: Analizar los conceptos fundamentales y consideraciones éticas de la ergonomía desde una perspectiva semiológica, histórica, organizacional y ética.

Módulo 2. Proyecto Integrador del Programa Ergonómico: Integrar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en el programa, con una visión sistémica aplicada a la generación de un artículo científico.

Módulo 3. Biomecánica, Antropometría y Manipulación Manual de Cargas: Aplicar la biomecánica como disciplina componente en la gestión ergonómica, definiendo sus técnicas y métodos de evaluación, técnicas instrumentales y uso de la información en el diseño/rediseño de los puestos de trabajo.

Módulo 4. Factores de Riesgos Psicosociales y Ergonomía Cognitiva: Aplicar el análisis psicosocial como disciplina componente en la gestión ergonómica, definiendo sus técnicas y métodos de evaluación, técnicas instrumentales y uso de la información en el diseño/rediseño de los puestos de trabajo.

Módulo 5. Fisiología del Trabajo: Aplicar el análisis fisiológico del trabajo como disciplina componente en la gestión ergonómica, definiendo sus técnicas y métodos de evaluación, técnicas instrumentales y uso de la información en la medición de la aptitud física de la persona y en el diseño/rediseño de los puestos de trabajo que influye en su desempeño.

Módulo 6. Ergonomía Ambiental: Aplicar el análisis microclimático como disciplina componente en la gestión ergonómica, definiendo sus técnicas y métodos de evaluación, técnicas instrumentales y uso de la información en el diseño/rediseño de los puestos de trabajo.

Módulo 7. Posturas Inadecuadas y Movimientos Repetitivos: Identificar las posturas inadecuadas y movimientos repetitivos, como elementos en la gestión ergonómica, definiendo sus técnicas y métodos de evaluación, técnicas instrumentales y uso de la información en el diseño/rediseño de los puestos de trabajo.

Módulo 8. Ergonomía de Oficina y Estaciones de Puestos de Trabajo: Aplicar los criterios biomecánicos, fisiológicos, antropométricos y psicosociales para lograr un diseño/rediseño de puestos de trabajo que optimice la seguridad, salud y productividad.

Módulo 9. Evaluación, Análisis y Propuesta de Intervención Ergonómica. Metodología de la Investigación: Intervenir ergonómicamente un puesto de trabajo, desde el punto de vista físico, organizacional, psicosocial y ambiental con una visión integral y preventiva.